人才竞争在全球范围内普遍存在，但是现在各行业人才短缺都普遍存在。而现在人才流失的现象也是很严重，如何能够先保住现有的员工也是当今需要考虑的问题。
 最为有效的办法无疑是加薪金了，只有提高工人的薪水才会更好的得到员工们的心。全球软件巨头微软都已经计划决定给员工加薪，并且用股票下调到工人工资里去。更有Facebook也开始大规模的给员工加薪。谷歌开始定期发放奖金。
 科技行业都开始为工人增加基本工资，在我国大部分行业也面临着同样的问题。因此薪金上调已经成为不可或缺的提高工人信任度的最好手段。